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Les deux projets de loi, à savoir le Workers’ Rights Bill et l’Employment Relations (Amendment) Bill 2019 ont été votés avec amendements, au Parlement, la nuit de mardi 13 août.
Dans son summing-up, le ministre du Travail, des Relations Industrielles et de l’Emploi, Soodesh Callichurn a concédé que comme mentionné par certains membres de l’opposition, à l’instar de Paul Bérenger et Shakeel Mohamed que certains employeurs sont susceptibles d’utiliser la clause de 72 pour procéder à des licenciements.
De ce fait, le mot «force majeure», stipulé dans la clause 72,…
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