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«Une loi qui a été préparée sans Regulatory Assessment. Et cela pourrait être néfaste à l’économie.» C’est l’avis des membres de Business Mauritius qui disent toutefois «ne pas être opposés au Workers’ Rights Bill et au progrès des employés.»
C’est ce qu’a déclaré à ce sujet le président de Business Mauritius, Cédric de Spéville, lors d’une conférence de presse, ce mercredi après-midi, 31 juillet.
Les membres de Business Mauritius ont aussi émis le souhait de voir un consensus être trouvé dans ce dossier.
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