Le salaire minimum n’a pas provoqué la chute de l’entreprise !

Le cas de ces 1 300 employés interpelle et ne peut laisser insensible. Au-delà de la motivation de Thierry Lagesse qui semble avoir laissé tomber ceux-là mêmes qui ont sué sang et eau pour faire tourner à plein régime « ses » machines, il n’en demeure pas moins vrai que les employés sont victimes de lois rétrogrades, qui faut absolument revoir, pour éviter d’autres Palmar Ltd.

Pourquoi pas des législations pour renforcer la position de l’employé dans le cas de mise sous administration judiciaire de l’entreprise, comme la saisie des…