La compensation salariale et le salaire minimum en vigueur ce mois-ci

Les employés du secteur public et privé recevront Rs 300 de plus sur leurs salaires à partir de ce mois-ci. Cela concerne ceux dont les revenus mensuels ne dépassent pas Rs 50 000.

Une somme qui représente la compensation salariale. Les fonctionnaires recevront également une hausse salariale de Rs 1 000, selon le rapport du Pay Research Bureau. Ce qui représente un coût additionnel de Rs 1,74 milliards pour l’Etat.

Les employeurs devront également réajuster le salaire minimum de leurs travailleurs, qui passent ainsi de Rs 9 000 à Rs10…