le “Work from home” deviendra force de loi – inside news :

Dans la perspective du Covid-19 Bill qui sera présenté au Parlement, mercredi 13 mai, des amendements importants seront apportés au Workers’ Right Act pour que le concept de Travail à domicile (“Work from home”) devienne force de loi. De ce fait, une nouvelle clause 17A est insérée à la WRA. 

A la clause 17 A (1), l’employeur peut exiger de tout employé de travailler à domicile à condition qu’un préavis d’au moins 48 heures lui soit donné. A la clause 17A (2), le ministre peut, dans la mise en application de ladite clause,…