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Dans le cadre de la mise en oeuvre du Portable Retirement Gratuity Fund (PRGF) qui devrait entrer en vigueur à partir du 1er janvier 2020, le taux de contribution de l’employeur serait de 4,5% au lieu de 4,8% comme suggéré initialement, apprenons-nous des sources bien informées dans les milieux gouvernementaux. Les règlements dans ce sens, arrêtés par un comité technique, seront avalisés à brève échéance. Quelque 350 000 employés du pays sont concernés par cette mesure.
Il faut dire qu’en marge de la mise en application du PRGF, les…
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