Cabinet – Conditions d’emploi harmonisées: la Workers’ Rights Act proclamée fin oct 2019

Des conditions d’emploi dans différents secteurs d’activités harmonisées et intégrées; la Workers’ Rights Act proclamée à la fin d’octobre 2019;   environ 30 nouvelles Remuneration Regulations avalisées pour être proclamées. De nouvelles Remuneration Regulations introduites, touchant les secteurs des TIC pour plus de flexibilité, la Worker’s Right ( travail atypique, travail à domicile, capital d’amorçage), le Portable Retirement Gratuity Fund (PRGF); l’entrée en vigueur du PRGF à partir du 1er janvier 2020: telles sont les…